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集團公司召開月度工作會議

瀏覽次數: 發布時間:2019-10-05 17:03:08

     10月5號,集團總經理王魯淄主持召開月度工作會議。會議聽取了各中心、各公司主要領導的工作總結和工作計劃安排,各常委委員進行了點評,王會強副總經理對各公司的重點工作做了進一步的強調和安排。王魯淄總經理做了會議總結講話:
    
一是對致良知思想的學習要做到深入化。致良知思想學習在各中心、各公司得到了積極響應和落實,基本保持了常態化。但推進學習的深入化是下一步致良知學習的重點。致良知思想學習不能就學習而學習,應將學習收獲做到內化于心、外化于行。要緊密結合本單位的身邊人、身邊事去總結研討,緊緊圍繞“何為正確”去總結研討,近期有關單位在安全工作中發生的問題對學習深入化就具有很強的針對性。
     
二是要提高理論學習的系統化。要進一步提高對理論學習重要性的認識,特別是各級領導干部,面對知識爆炸和信息爆炸時代,要有知識恐慌、本領恐慌。特別是中高層領導干部,如果不能進行系統化的理論學習,就容易被一些點點滴滴的具體業務影響精力,阻礙視野和高度,不能對一個單位整體的工作進行系統的思考、認知和謀劃,因此領導干部一定要抽出時間加強對理論知識的系統學習。
    
 三是工作推進要做到精細化。不論是某個點上的工作還是某條線上的工作,都要用心去思考、用心去安排。要敢于制定挑戰自我的量化指標和量化標準,敢于自我加壓,善于自我驅動,對各項任務目標要層層分解,而不能大而化之、大而小之,不能布置工作時轟轟烈烈,落實和檢查工作時虎頭蛇尾,甚至不了了之。
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